Satrini, I., Riana, I., & Subudi, I.
(2017).
PENGARUH WORK OVERLOAD, AMBIGUITAS PERAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA.
E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, .
Retrieved from https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/24492