Ananto, S., 		Rahyuda, K., & 		Priartrini, P.
(2016).
 PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN INTENSI KELUAR PADA ASISTEN KURSUS METODE KUMON DI BALI DAN LOMBOK.
<em>E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, </em>.
Retrieved from <a href="https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/22101" target="_new">https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/22101</a>