Astutik, S., 		Partina, A., & 		Pratikna, R.
(2025).
 PERAN MODERASI KOMITMEN AFEKTIF PADA PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP NIAT UNTUK KELUAR.
<em>E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, </em>, 449-461.
doi:10.24843/EEB.2025.v14.i04.p02