Larasati, N., Ahsani, R., & Murningsih, S. (2024). GAJI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA PENGARUH WORKPLACE OSCTRACISM DAN WORKPLACE HARASSMENT TERHADAP EMPLOYEE LIFE SATISFACTION. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, , 1996-2003. doi:10.24843/EEB.2024.v13.i10.p01