Tisnawati, N., & Satrya, I. (2024). PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PEGAWAI KONTRAK. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, , 2284-2293. doi:10.24843/EEB.2024.v13.i11.p07