Pratama, I., & 		Supartha, W.
(2024).
 PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH RANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN KSU MITRA SEJAHTERA.
<em>E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, </em>, 1342-1361.
doi:10.24843/EEB.2024.v13.i07.p06