Putra, Made Surya, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Udayana, Indonesia

• VOL.21.NO.2.AGUSTUS 2016 (PP 115-232) - Articles
  PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI MEDIASI KEPERCAYAAN KEPADA ATASAN DAN KEPUASAN KERJA (Studi pada Pegawai Tetap Balai Diklat Industri Kementerian Perindustrian Republik Indonesia)
  Abstract  181-196 PDF