Juniartha, I., Wardana, I., Wardana, I., Putra, M., & Putra, M.
(2017).
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI MEDIASI KEPERCAYAAN KEPADA ATASAN DAN KEPUASAN KERJA (Studi pada Pegawai Tetap Balai Diklat Industri Kementerian Perindustrian Republik Indonesia).
Buletin Studi Ekonomi, .
doi:10.24843/bse.2016.v21.i02.p07