Juniartha, I., Wardana, I., Wardana, I., Putra, M., & Putra, M. (2017). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI MEDIASI KEPERCAYAAN KEPADA ATASAN DAN KEPUASAN KERJA (Studi pada Pegawai Tetap Balai Diklat Industri Kementerian Perindustrian Republik Indonesia). Buletin Studi Ekonomi, . doi:10.24843/bse.2016.v21.i02.p07