Wikan, I., & 		Suwandana, I.
(2024).
 KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN.
<em>Buletin Studi Ekonomi, </em>, 11 - 22.
doi:10.24843/BSE.2024.v29.i01.p02