PENGARUH PERSEBARAN DEWAN TWO TIER (DEWAN GABUNGAN) PADA NILAI PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN

  • Putu Cindy Wijaya Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
  • Bambang Suprasto Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Abstrak

Diversitas dewan memiliki berbagai macam definisi,salah satunya adalah sebagai distribusi perbedaan antara anggota dewan komisaris dan direksi yang terdiri dari individu dan karakteristik yang tersebar dalam suatu perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persebaran dewan two tier (dewan gabungan) pada nilai perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2008-2012. Sampel penelitian ini sebanyak 51 perusahaan yang memenuhi kriteria purposive sampling.Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa diversitas gender berpengaruh positif pada nilai perusahaan, sedangkan diversitas kebangsaan asing, diversitas pendidikan formal, dan proporsi komisaris independen tidak berpengaruh pada nilai perusahaan.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##
Diterbitkan
2015-09-26
##submission.howToCite##
WIJAYA, Putu Cindy; SUPRASTO, Bambang. PENGARUH PERSEBARAN DEWAN TWO TIER (DEWAN GABUNGAN) PADA NILAI PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN. E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 12, n. 3, p. 722-734, sep. 2015. ISSN 2302-8556. Tersedia pada: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/12257>. Tanggal Akses: 06 july 2026
Bagian
Articles

Kata Kunci

Diversitas Dewan, Nilai Perusahaan, Corporate Governance