Asteria Putri, P., & Latrini, M.
(2013).
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKTOR PUBLIK, DENGAN IN-ROLE PERFORMANCE DAN INNOVATIVE PERFORMANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
E-Jurnal Akuntansi, 5(3), 627-638.
Retrieved from https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/7427