Indrayani, N., & 		Suwandana, I.
(2020).
 PERAN MODERASI STATUS KEPEGAWAIAN PADA HUBUNGAN JOB INSECURITY DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL.
<em>E-Jurnal Manajemen, 9</em>(3), 1210 - 1229.
doi:10.24843/EJMUNUD.2020.v09.i03.p20