Dwi Cahya Mulia, R., & 		Supartha, W.
(2018).
 PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN.
<em>E-Jurnal Manajemen, 7</em>(12), 6622 - 6648.
doi:10.24843/EJMUNUD.2018.v07.i12.p09