Satrini, I., Riana, I., & Subudi, I. (2017). PENGARUH WORK OVERLOAD, AMBIGUITAS PERAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP STRES KERJA. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, . Retrieved from https://ojs.unud.ac.id/index.php/eeb/article/view/24492