Pengaruh Keahlian Profesional, Independensi, Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pengawas Kas BPR

  • Hanafi Cahyadi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Indonesia
  • Made Gede Wirakusuma Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Indonesia

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of professional expertise, independence, level of education and work experience on the performance of BPR Lestari Bali's cash supervisors. The sample collection technique used is the purposive sampling method. The determined number of samples was 31 Cash Supervisors at PT BPR Lestari Bali. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The analysis showed that professional expertise, independence, level of education and work experience had a positive and significant effect on the performance of BPR cash supervisors. This indicates that the higher the professional expertise of the cash supervisor, the higher the independence attitude of the cash supervisor, the higher the level of education and the higher work experience a cash supervisor has, the more the performance of the BPR's cash supervisor in BPR Lestari Bali.


Keywords: Professional Expertise; Independence; Education; Experience; The performance.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ahmed, A. F., & Rugami, M. (2019). Corporate Governance and Perfomance of Savings and Credit Cooperative Societies in Kilifi County, Kenya. International Academic Journal of Economics and Finance, 3(3), 61–79.

Akmal. (2006). Pemeriksaan Intern. PT Indeks Kelompok Gramedia.

Albrecht, S., Howe, K., & Romney, M. (1984). Deterring fraud: the internal auditor’s perspective. Institute of Internal Auditors Research Foundation.

Ali, S. M., Shaharudin, M. R., & Anuar, A. (2012). The association between job positions, work experience and career satisfaction: The case of Malaysian’s academic staff. Asian Social Science. https://doi.org/10.5539/ass.v8n10p35

Allen, M. F., Linville, M., & Stott, D. M. (2005). The Effect of Litigation on Independent Auditor Selection. American Journal of Business, 20(1), 37–45. https://doi.org/10.1108/19355181200500004

Ariani. (2009). Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Inspektorat Provinsi Bali. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.

Cloyd, C. B. (1997). Performance in Tax Research Tasks: The Joint Effects of Knowledge and Accountability. The Accounting Review, 72(1), 111–131.

Desyanti, N. P. E., & Ratnadi, N. M. D. (2008). Pengaruh Indepensi, keahlian Profesional, dan Pengalaman Kerja Auditor Intern terhadap Efektivitas Penerapan Struktur Pengendalian Intern pada Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Badung. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 3(1). https://ojs.unud.ac.id/index.php/jiab/article/view/2561

Dewi, A. C. (2016). Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi, Dan Independensi Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Auditor Internal Inspektorat Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta). Jurnal Universitas Negeri Yogyakarta, 96–107.

Dewi, A. I. (2011). Pengaruh Independsi, Keahlian Profesional, Pengalaman Kerja, Pendidikan dan Pelatihan Auditor Intern Terhadap Efektivitas Penerapan Struktur Pengendalian Intern BPR di Kota Denpasar. Universitas Udayana.

Dianawati, N. M. D., & Ramantha, W. (2013). Pengaruh Independensi, Keahlian Profesional Dan Pengalaman Kerja Auditor Internal Terhadap Efektivitas Struktur Pengendalian Internal Bank Perkreditan Rakyat Di Kabupaten Gianyar. E-Jurnal Akuntansi, 4(3), 439–450.

Drábková, Z. (2016). Models of Detection of Manipulated Financial Statements As Part of the Internal Control System of the Entity. ACRN Oxford Journal of Finance and Risk Perspectives, 5(1), 227–235.

Haliah. (2015). Quality of report, Is there a management, and information technology role?. Empirical evidence from West Sulawesi Province, Indonesia. International Journal of Economic Research.

Halim, A., & Kusufi, M. S. (2014). Akuntansi Sektor Publik : Akuntansi Keuangan Daerah (Edisi 4). Salemba Empat.

Harhinto, T. (2004). Pengaruh Keahlian dan Independensi Terhaap Kualitas Audit Studi Empiris pada KAP di Jawa Timur. Universitas Diponegoro.

Hery. (2010). Potret Profesi Audit Internal. Alfabeta.

Ilhamsyah, F. (2018). Pengaruh Kompetensi, Profesionalisme, Dan Pengalaman Kerja Auditor Terhadap Kualitas Audit Internal Pada Perbankan. Jurnal Akuntansi, 3(1), 1–19.

Jr, R. B. H. (2008). Better internal audit leads to better controls; Is your internal audit activity doing what you and your board of directors want? If not, what steps are you taking to change it? Financial Executive, 24(9), 49+. https://go.gale.com/ps/anonymous?id=GALE%7CA189068769&sid=googleScholar&v=2.1&it=r&linkaccess=abs&issn=08954186&p=AONE&sw=w

Junitayanti, W. (2011). Pengaruh Independensi, Keahlian Profesional, Tingkat Pendidikan dan Lingkup Pekerjaan pada Kinerja Badan Auditor sebagai Fungsi Internal Auditor dalam Auditoran Kredit pada Lembaga Perkreditan Desa Sekecamatan Kuta Badung. Universitas Udayana.

Kalbers, L. P., & Fogarty, T. J. (1995). Profesionalism and Its Consequences: A Study of Internal Auditor. Auditing : A Journal of Practice & Theory, 14(1), 64–86.

Krisnayanti, G., & Riana, I. (2015). Pengaruh Keadilan Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada BPR Lestari). E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana.

Kurniawan, A. R. (2018). Pengaruh Karakteristik Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Akuntansi, 6(1), 1–20.

Mahayani, N., & Merkusiwati, N. (2016). Pengaruh Persaingan Auditor Dan Sifat Machiavellian Pada Independensi Auditor Dengan Etika Profesi Sebagai Variabel Moderasi. E-Jurnal Akuntansi, 15(2), 1172–1200.

Murtini, N. N., & Juliarsa, G. (2017). Pengaruh Independensi, Keahlian Profesional, Pengalaman Kerja, Dan Tingkat Pendidikan Pada Kinerja Pengawas Koperasi. E-Jurnal Akuntansi, 20(2), 1390–1418. https://doi.org/10.24843/EJA.2017.v20.i02.p19

Novia, M. T., & Ariyanto, D. (2016). Profesionalisme Sebagai Pemoderasi Pengaruh Independensi pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi, 14(3), 1895–1923.

Prabowo, P. P., & Widanaputra, A. A. G. P. (2018). Pengaruh Love of Money, Machiavellian, dan Idealisme pada Persepsi Etis Mahasiswa Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v23.i01.p20

Pramono, O., & Mustkawati, R. I. (2016). Pengaruh Locus Of Control, Due Professional Care Dan Integritas Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Daerah Istimewa Yogyakarta). Jurnal Profita Edisi 5, 1–15.

Prawitasari, P. P., & Badera, I. D. N. (2015). Pengaruh Independensi, Keahlian Profesional, Dan Pengalaman Kerja Pada Kinerja Pengawas Koperasi Serba Usaha. E-Jurnal Akuntansi, 11(1), 15–28.

Putra, A. W. (2018). Engaruh Kompetensi, Independensi, Profesionalisme Auditor Internal Pemerintah Terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus pada Auditor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Daerah Istimewa Yogyakarta). Fakultas Ekonomi.

Putra, I. G. A. D., & Wisadha, I. G. S. (2013). Pengaruh Profesionalisme, Independensi, Dan Pengalaman Auditor Pada Kualitas Audit Badan Pengawas Lembaga Perkreditan Desa (LPD). Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 8(2), 89–97. https://ojs.unud.ac.id/index.php/jiab/article/view/10863/7672

Rahayu, S., & Gudono. (2016). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kemampuan Auditor dalam Pendeteksian Kecurangan : Sebuah Riset Campuran dengan Pendekatan Sekuensial Eksplanatif. Simposium Nasional Akuntansi XIX Lampung.

Rahma, F. (2012). Pengaruh profesionalisme, Etika Profesi, Tingkat Pendidikan, Independensi Auditor, Pengalaman Kerja, dan Budaya Kerja Auditor Terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Universitas Udayana.

Styawati, M. M. (2009). Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Tingkat Pendidikan, dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Auditor (Studi pada BPKP Perwakilan Provensi Bali). Universitas Udayana.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Bisnis. CV. Alfabeta.

Suryadharma, Adi, M., Riana, G., & Sintaasih, Ketut, D. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Bpr Sri Artha Lestari Denpasar). E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana.

Wijana, D. G. A., & Ramantha, I. W. (2015). Integritas Sebagai Pemoderasi Pengaruh Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi, 10(3), 841–851.

Yuen, D. C. Y., Law, P. K. F., Lu, C., & Guan, J. Q. (2013). Dysfunctional auditing behaviour: Empirical evidence on auditors’ behaviour in Macau. International Journal of Accounting and Information Management. https://doi.org/10.1108/IJAIM-12-2012-0075
Published
2020-11-28
How to Cite
CAHYADI, Hanafi; WIRAKUSUMA, Made Gede. Pengaruh Keahlian Profesional, Independensi, Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pengawas Kas BPR. E-Jurnal Akuntansi, [S.l.], v. 30, n. 11, p. 2767 - 2779, nov. 2020. ISSN 2302-8556. Available at: <https://ojs.unud.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/57508>. Date accessed: 20 aug. 2022. doi: https://doi.org/10.24843/EJA.2020.v30.i11.p05.
Section
Artikel