Asteria Putri, P., & Latrini, M. (2013). PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKTOR PUBLIK, DENGAN IN-ROLE PERFORMANCE DAN INNOVATIVE PERFORMANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. E-Jurnal Akuntansi, , 627-638. Retrieved from https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/7427